目的：
1.实现整体效率的提升；
2.实现工作条理的规范性；
工作流程的设计要点：
1.工作流程涉及几乎所有的部门和人员，具体参与的部门和相关岗位人员由上线流程的实际数量和相关操作面来决定；
2.通过提供可自我定义的动态工作流程设计平台，公司计算机管理员或者相应的业务人员可以根据自身业务的特点创建相关工作流程；
3.使用简单可行的图形化定制开发界面对相关工作流程进行图形化描述；
4.通过将实际工作流程中相关的人员角色赋予信息系统中描述流程操作的相关元素；
5.并且根据实际工作流程的操作权限给予特定角色相关的操作动作；
6.相应表单的填写权限的分配等操作来实现一个实际工作流程的信息系统化；
职工因工死亡，其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
“工作留痕”是指在工作过程中，通过记录、保存相关的信息或证据，以证明工作的完成情况、过程和结果。它可以包括以下几方面的内容：
- 记录工作过程：比如记录工作的步骤、方法、时间、地点等，以便日后可以回顾和追溯。
- 保存相关文件：如保存工作中的邮件、报告、文档、照片、视频等，这些文件可以作为工作的证据和参考。
- 标记重要事件：对工作中的重要事件、节点进行标记或记录，以便更好地跟踪和管理工作进度。
- 留下沟通记录：与同事、上级或客户的沟通记录可以证明工作中的交流和协商。
- 登记数据和信息：登记工作中产生的数据、信息，如销售数据、客户信息等，以便进行分析和决策。
工作留痕的主要目的是：
- 证明工作的完成和成果：通过留痕，可以向上级、同事或其他相关方展示工作的实际进展和成果。
- 便于问题追溯和责任界定：在出现问题或纠纷时，留痕可以帮助追溯问题的原因和确定责任。
- 提供学习和改进的依据：留痕可以帮助自己总结经验教训，发现不足之处，为今后的工作提供参考和改进。
- 满足合规和审计要求：在一些行业或组织中，工作留痕可能是合规要求的一部分，以便接受审计或检查。
然而，工作留痕也需要适度，避免过度追求留痕而导致形式主义或浪费时间。重要的是要根据工作实际需要，合理选择留痕的方式和内容，并确保留痕的真实性和有效性。同时，也要注意保护好个人和组织的信息安全。